Team Building Défis des 5 Sens

Au travers d’épreuves faisant appel aux cinq sens que sont la vue, le goût, le toucher, l’ouïe et l’odorat, vous devrez en remporter le maximum afin de devenir le « maître des sens ».

Le groupe sera divisé en différentes équipes qui s’affronteront sur les épreuves mises en place. A chaque fois que quelqu’un réussit l’épreuve, il gagne pour son équipe des points nécessaires pour remporter ce challenge.

Stimuler la créativité et la curiosité : Encourager les participants à utiliser tous leurs sens de manière créative pour résoudre les épreuves, ce qui peut améliorer la pensée innovante.

Améliorer la communication non verbale : Développer une meilleure compréhension des communications non verbales et des indices sensoriels, ce qui peut améliorer la communication d’équipe au quotidien.

Renforcement de la cohésion d’équipe : Créer des liens forts entre les membres des équipes en les engageant dans des activités qui nécessitent une coordination et une confiance mutuelles.

Augmenter la conscience sensorielle : Sensibiliser les participants à l’utilisation de tous leurs sens, ce qui peut mener à une appréciation plus profonde de leur environnement.

Encourager la collaboration : Favoriser une collaboration étroite entre les membres de l’équipe, car les épreuves nécessitent souvent que les participants s’appuient les uns sur les autres pour réussir.

Développer la concentration et l’attention : Améliorer la capacité des participants à se concentrer et à faire attention aux détails, compétences utiles dans de nombreux aspects du travail.